读档2013 - 61、改变

    见面会结束，关煌又陷入了忙碌之中。
    大量事务积压在一起，尽管有老黄等人的协助，需要他做决断的事太多了，应接不暇。
    业务扩张、组织调整、融资借贷、人才招聘……
    如果不是穿越者附带的强大精力，保证把他累的找妞的时间都没有。
    在电脑上审批完一个新提案，关煌站起来休息一下，舒展身体。
    超人虽然还没有上市做强，但是，大企业病已经出现，决策的流程开始复杂化。
    公司一个方案落地，至少要七八个人盖章才能通过，万一某个人出差，方案可能就要拖上个把星期。
    他从北京回来后一直在这方面努力，缩短流程，提高效率。
    电话铃声响起，关煌拿起来看了一下，郁珊。
    自从北京回来，两人还没见过面，一直电话联系。
    “关关，在干嘛呢？”
    带一点雀跃的声音从话筒里传来。
    似乎隔着距离都能嗅到那吐气如兰。
    “办公室，你呢”，关煌站在落地窗前，看着远处的浮云朵朵，笑着回答。
    郁珊：“宝宝睡了，练了一会瑜伽，刚洗过澡。”
    关煌脑海中浮现一点旖念，“别凉着了。”
    郁珊：“没事，《互联网环境中金融犯罪》的论文发表了，你什么时候有空过来取一下。”
    基本上，发表论文的所有样刊都邮寄到她家里。
    关煌有空了就跑一趟。
    尽管不值钱，也是心血凝聚。
    关煌算了算时间，“好的，下午吧。”
    “嗯，晚上吃饭吗？”
    “吃吧。”
    ……
    截止目前，两人差不多合著了七篇论文，全部发表在核心期刊，在学术界闯出了不大不小的名声。
    当然，因为研究的东西太过冷门，没在现实中激起任何水花。
    影响力局限在学术界，甚至连律师关注的都不多。
    关煌继续说道：“一会那我把新稿发给你。”
    郁珊惊讶，“还有？”
    “多着呢，有你忙的。”
    郁珊笑了一下：“越忙越好。”
    多少人求之不得的机会，忙一点算什么，累死也愿意。
    目前的学术成就对于男人来说微不足道，毕竟对方已经是百亿富豪，这点东西只能是锦上添花。
    而对于她自己来说，绝不一般。
    郁珊已经和研究生导师联系过了，对她的学术能力大加赞赏，只要她这边安排好，博士随时可以去读，保证正常毕业。
    关煌：“那我把东西发你邮箱，你先看着，下午见面了细说。”
    对于他来说，论文架构，不过是费点事罢了。
    现在辛苦点，为以后积攒声望。
    郁珊：“好的。”
    两人随便闲聊几句，就挂了电话。
    隔着话筒，都能感受到彼此的默契，超越一般的情谊。
    关煌本来想说离婚的事，又怕坏了气氛，干脆没提。
    ……
    老黄敲门进来。
    “坐。”
    “关总。”
    关煌直接说道，“公司现在的审批流程太复杂，我准备改一下。”
    “怎么改？”黄兆有不奇怪。
    老板最近一直在问这方面的东西，肯定会有动作。
    关煌：“以后一个方案只需要三个人盖章就可以，方案的提供者，部门负责人，合作部门负责人。”
    黄兆有闻言，脑筋急转，“这……”
    “怎么？”
    “会不会太简单了。”
    “说说。”
    黄兆有：“我觉得，至少要有五个人盖章才行。”
    关煌相信对方不是信口开河，问道，“为什么是五个呢？”
    黄兆有举个例子：“比如，要开个新站，按照您的的构想，提案者盖章，部门领导盖章，产品供应部门盖章就ok了，可是，事实上，人事部门、财务部门也得知晓，要不然怎么招聘员工，怎么支付工资呢？”
    关煌点头，同意对方的意见，“这倒是值得考虑一下。”
    黄兆有松口气。
    老板虽然乾坤独断，并不一意孤行，也善于听取意见。
    关煌没有说话，仔细思考着。
    老黄眼观鼻鼻观心。
    气氛有点沉默，他也在思考解决方案。
    “不如这样”，关煌忽然说道，
    “嗯。”
    关煌：“就是所有的方案都在内部网络上公示，看到的人会显示已经看过了，如果没有提出意见，就证明认可了，也就没必要盖章了。”
    黄兆有思考一下可行性，忍不住点头，“这倒不是不行。”
    关煌：“只有决定权持有人迅速作出决策，企业才能迅速发展。”
    “嗯。”
    关煌继续说道：“还有一点，现在的各种提案计划，废话太多，既浪费时间精力，又抓不住重点，你有什么想法没？”
    黄兆有略为一思考，“我们可以学习无印良品的无法。”
    “什么？”
    “a4纸提案计划，也就是说，任何提案都呈现在一张a4纸上就可以，杜绝废话。”
    关煌听完有点兴趣，开口追问细节。
    黄兆有说：“无印良品经过调研发现，公司总是在开会，每次都讨论得热火朝天，可会议的决议常常无疾而终，等于浪费时间瞎聊天。”
    关煌：“咱们公司这个问题还不突出。”
    黄兆有：“创业公司嘛，还处于蓬勃发展期。”
    关煌：“这倒也是。”
    可能是激烈的竞争环境刺激，现在的超人，用百分之五的时间讨论，百分之九十五的时间来执行，效率上还是能保证的。
    黄兆有：“我们可以要求员工的提案书必须容纳在一张a4纸上，然后再进行讨论，这样就会逼迫员工只把重要信息写出来，缩短讨论的流程和时间。”
    关煌想了想，觉得这个方法可行。
    信息太多、太复杂会影响受众的理解，会增加无谓的讨论时间，拉长了执行的流程。
    至于说a4纸放不下，没有那回事。
    这个世界上，很多事情都是逼出来的。
    黄兆有又把刚才的例子举出来：“开设新站的提案，要包括选址及周边情况、面积、租金以及预算和预期的销售额，简单明了，便于执行。”
    关煌同意：“好，就按照这个去做，之前很多人做的ppt，极其复杂、酷炫，但跟执行的关系不大，浪费时间和生命。”
    “嗯。”