读档2013 - 85、收购
既然蒋平招募失败,关煌只能把心思放在黄多多身上。
毕竟是未来的双子星,总要拿下一个。
只是,对方连见面的机会都不给,招人的难度似乎更大。
这个时候,猎头提出新的建议,
“收购?”
“对,把对方的公司收购了,按照竞业协议,可以留他半年到一年左右的时间,到时候能不能留下他,就看关总您的手段了。”
关煌眼睛一亮,这倒是别出心裁。
如果能够共事一段时间,双方加深印象,彼此了解,似乎成功的可能性更大。
开口问道,“这个想法不错,对了,你叫什么名字?”
陈永胜暗骂一声“mmp”,老子给你服务这么久了,连个名字都没有”,嘴里笑着说,
“叫我小陈就好,陈永胜。”
关煌:“说说你的思路。”
陈永胜:“去年,乐其(黄多多)的技术团队孵化出了一个新创业项目——寻梦游戏,现在这个项目很赚钱,能够支撑着乐其(黄多多)不断实验新项目,寻找风口。”
关煌想起后世拼多多的发展轨迹。
拼好货发展太快,让寻梦的ceo坐不住,要求寻梦也要做电商平台,最后拼多多和拼好货合并,这才有了后世天下闻名的“三亿人都在用的拼多多”。
陈永胜继续说道:“如果价格合适,我想黄总是不介意出售公司的,他这个人,喜欢披荆斩棘的创造过程,只要手里有资本,就会不断有新的尝试。”
“是这个理”,关煌点头,同意他这个判断。
后世有人拜访黄,问他“为什么乐其和寻梦已经成功了,还要尝试拼好货呢?”
他说“自己还有一些野心,还有一些能力和能量没有释放,隐约觉得当前的机会有可能让自己做出一个影响面更大,自己成就感更强的事。”
从这点可以看出,这不是一个甘于寂寞的人。
不断折腾,不断尝试,不断创新……
陈永胜舔了舔嘴唇,开口说道,“如果关总不介意,我们希望能够负责此次收购。”
关煌惊讶:“并购业务,你们也有?”
陈永胜有点不好意思:“都做一点。”
关煌想了想,开口问道:“黄之前是怎么拒绝的?”
陈永胜:“他得了“中耳炎”,一直在家休息,不见外人,我们也只是电话沟通。”
关煌皱了皱眉。
搞了半天,猎头连面都没见上,怪不得会失败呢。
有些话不当面说,是不可能有太好的效果的。
毕竟冷冰冰的东西很难打动人,见面的眼神交流很重要。
有时候作出决定就在那一瞬间。
高手善于从各种细微动作中捕捉关键信息。
真是不专业。
陈永胜一见关煌的态度,就猜出了他心中的想法,连忙解释道,
“黄总这个人,还是很敏锐的,我们还没有进入正题,没有透露任何信息,他已经猜出来了。”
关煌摆摆手,他不需要解释。
事情办砸了就是办砸了。
早知道对方水平这么样,就不会把业务交给他们。
现在说这个也晚了。
当然,功过分清。
陈永胜说的通过并购的方法把黄纳入麾下,也是一个不错的思路。
关煌沉吟一下,“他一直在家静养?”
陈永胜:“是的,基本上脱离了一线业务,上次在电话中透露,他准备重新出发,再次创业,所以拒绝了招聘。”
关煌追问:“有没有说要做什么?”
陈永胜:“说是正在寻找方向,本来想开个医院,但是调查过程中,发现太难了,也就放弃了,现在还没什么头绪。”
关煌脸色缓和一下,对方能打听出这么多信息,可见是下了功夫的。
或许,正是得病这段时间,给了黄很多的思考。
让他把目光和精力放在社交媒体,如微博、快手等平台,从而发现其中隐藏着巨大的商机。
“你们公司之前的工作,做的很不到位,这一点毋庸置疑,但是,我也不是过河拆桥的人,并购业务交给你们,不是不行。不过,我们需要签订一个风险代理。”
陈永胜脸色有点难看,却又不得不接受,“好,关总,如果这单生意做不成,我可以一分钱不要。”
关煌摆摆手:“那倒不至于,让你们跑前跑后这么久,辛苦费还是有的。”
陈永胜被激起胜负心,反而有点破釜沉舟的意思,坚持道:
“关总,不做出成绩我也不好意思再见你,这样吧,并购如果谈不拢,前期的费用,我们全部退还,如果并购成功,我们按照合同标的的2%收取费用。”
关煌:“好,既然你有这么大决心,那就按照你说的做,如果能够收购成功,我再给你们发一笔奖金。”
“好。”
陈永胜负气而去。
关煌没怎么在意他的反应。
如果不是这次业务,两人之间很难有什么交往。
毕竟差距在那放着呢。
陈永胜是喜是悲,对于他没有影响。
没想到,过了不到十天,陈永胜那边就传来好消息。
黄同意出售旗下两家公司的业务。
不过,黄考察完“趣购网”后提出了一个新的条件,收购费用不用全额支付,其中一个亿换成“趣购网”10%的股份。
关煌思虑再三,也就答应下来。
让陈永胜再接再厉,股权置换没有问题,只要能达成目标。
不过,黄和技术团队都要留下来,前者设置一年的竞业期限,后者要在两年以上。
陈永胜虽然不知道关煌葫芦里卖的什么药。
但是,甲方爸爸的要求,还是要尽量满足的。
再说了,竞业协议本来就是题中应有之义。
公司卖了,钱拿到手,你转眼把原来的团队挖出来,重新成立一家新公司,继续原有的业务。
那收购方不成傻逼了吗?
陈永胜再次与黄联系,提出新的条件。
黄考虑到身体原因,中耳炎需要长期静养,短时间内无法再次创业,也就同意下来。
至于原有的技术团队,既然不能在这段时间重新创业,与其这样,还不如在原来公司继续干下去。
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