佛系科技 - 449 挖人

    跟葛灵玥的沟通很顺畅，三言两语间便定下了后半年畅享科技发展路线。
    最重要的自然还是数据中心的建设。
    这一点公司高层已经达成共识。
    虽然说数据中心是重资产，但董事长认为拥有属于自己的数据中心才能保证数据安全，为馨系统未来的发展保驾护航，谷秉均也持同样看法，葛灵玥也只能把这件事当成头等大事来抓。
    第二重要的则是馨系统的国际化。
    这是在葛灵玥看来非常重要的一步棋。
    老板不同意融资，她便也只能想办法开源。
    馨系统推出国际版这一步走稳了，接下来畅享科技将能从海外源源不断的赚取利润。并推动国内数据中心的建设。在加上脑机芯片授权这块的稳定收益，足以让畅享科技尽快走出可能到来的财务危机。
    当然馨系统国际化是个很复杂的过程。
    比如拉拢谷歌做盟友，如果真能把谷歌的合作谈下来，葛灵玥还希望能跟苹果达成更深度的合作。如果成功的话，馨系统将成功打通整个移动端。而当世界上百分之七十以上的用户都开始使用馨系统移动版，馨系统pc版跟服务器版，以及后续的云服务自然而然的便能占据整个市场。
    第三是馨系统政务版的完善，尽可能完善专门的政务版本，并为这一版本先优先提供足够的算力支持。
    毕竟这是最快能变现的途径之一。
    第四则是谈下跟各大高校在基础研究方面的合作，畅享科技将会设立数、理、化三门基础学科的实验室。
    当然这一项葛灵玥放在了最末，准备交给谷秉均去负责。
    这本是谷秉均提出来要做算法实验室，结果董事长来了兴致，必须要做全。
    当然，葛灵玥能被说服不止因为王宇飞那句肯定会赚，而是根据以往的经验，跟各大高校合作，进行这些基础性研究的确是非常不错的科研方向。
    只要在源头上把握好风控，很少的投资往往能换来丰硕的成果。
    不过这件事会押后，起码等到公司的资金充裕了之后再说。
    光为了一个脑机社可能要研究的项目，王宇飞已经要去了五千万的预算，通过这三个实验室建设起来，又是一大笔投入，公司的财务官要是知道了，会跳脚。
    当然，除了这些计划内的工作之外，还有包括之前提及的量子智脑事业部的建设，实验室的建设等等。
    谈完这些，葛灵玥非常认真的说道：“老板，现在您要尽快开始考虑不足公司的副总裁这些高管位置了。尤其是公司即将走向海外，提前的布局非常重要。我的精力也不足以兼顾现在这么多事情。谷总光是一个馨系统各种版本推出忙得两脚都不能沾地，这些事情也帮不上忙。您早做考虑，我个人建议，最晚三个月内，公司应该配备至少三位副总裁，分别负责不同的方向。这件事比您说给我配个生活秘书要重要的多。”
    这无疑是非常重要的。
    以前公司只有百多个人，就一个脑机芯片做稳定收入的时候，葛灵玥一个人足以应付所有工作。
    但是现在公司又发布了馨系统，又购买了总部大楼，王宇飞的野心又被激活，又是要全国到处建数据中心，又是在内部建设各种事业部，且目前来说跟公司合作的大半都是世界一流的科技公司。
    这些足以说明畅享科技已经开始往世界一流科技公司的方向稳步前进了。
    甚至可以说现在畅享科技已经可以算是世界一流的科技公司，所缺的无非就是时间的沉淀而已。
    这个时候光凭葛灵玥一个人显然根本无法撑起这么大的摊子。
    然而这个问题却也让王宇飞只感觉分外头疼，他看了葛灵玥一眼，试探着问道：“要不，你找猎头公司挖人过来？”
    葛灵玥诧异的看着王宇飞，指了指自己道：“你让我负责公司副总的人选？”
    王宇飞皱了皱眉头，反问道：“不行吗？”
    葛灵玥无语，然后镇重的说道：“的确不行！非常感谢老板对我的信任，但畅享科技是你的公司，副总人选当然不可能让我来指定，其实cfo我都应该避嫌的。只不过正好有合适的人选，又拖不了，我才逾越任命了一位。如果副总裁都让我来选，我怕未来会禁不住诱惑，干出什么对公司不好的事情。”
    王宇飞看了眼身边的路余馨，女孩也点了点头，便明白这件事情他是躲不过去了，不由苦恼的说道：“那怎么办？这方面的人我真不熟悉。”
    葛灵玥再次忍不住道：“如果您真不想在这方面操心，其实引入资本是最好的选择。资本会帮你解决这方面的问题，而且有了董事会之后……”
    王宇飞无情的打断了葛灵玥的发挥：“好吧，副总的事情我来解决。这样你把公司目前需要几位副总，各自需要负责哪一块的内容写一份报告给我，然后我去物色合适的对象。”
    葛灵玥无奈的点了点头：“好吧！对了，如果有了人选，先跟黑兔安保那边报备一下，现在公司的背调都由他们负责，非常专业。”
    最后一次尝试，失败！
    ……
    跟葛灵玥的谈话，让王宇飞收获不了少好消息。
    比如现在公司的业务蒸蒸日上，馨系统在极短的时间内便获得了客户的认可，等等。
    却也给自己又找了件大事。
    为公司寻觅合适的副总裁。
    以他目前的人脉关系，这的确是件挺麻烦的事情。
    目前来说真能无条件帮他的都是学术圈的精英。
    比如他总不能让曹师兄去畅享科技担任个副总裁，不提曹路平能不能胜任副总裁的职位，估计这位只有兴趣呆在实验室的师兄压根就不可能同意。
    “到哪去找合适的副总裁人选？”
    回去的车上，王宇飞冲着路余馨问道。
    “一般来说这种高层管理人员需要有长时间的工作经验，最靠谱的办法还是找猎头公司挖人。其实这个问题应该不大，毕竟畅享科技的吸引力应该足够大。不过高管的选择的确很重要，尤其是今天你们谈到了公司即将要扩展国外市场，这方面的人选的确需要好好斟酌，我个人认为最好是能在名企挖人。”
    路余馨想了想回答道：“猎头公司啊！不过你身边其实也有合适的人。”
    王宇飞侧头看着路余馨问道：“谁？”
    “余兴伟啊！”
    “为华的余总？”
    不错的人选，王宇飞深以为然。
    做事雷厉风行，且执行力强，人也可靠。
    问题在于余兴伟在华为本就是副总裁级的人物，让他跳槽到畅享科技来，似乎有些不太厚道。
    最关键的问题在于，太熟了，有些不好下手。
    “从为华挖人？不太厚道吧？”王宇飞想到了自家岳父还在为华，而且好像就在余兴伟手底下。
    “不试试你怎么知道行不行？为华那么多副总，不缺他一个，现在畅享科技只有两个总裁级的人物，余总来了正好能大展拳脚。如果你真要觉得不好意思，未来跟为华合作的时候，可以给更优惠的合同。又或者采用借调的形式，先把余总借来用几年，过些年如果为华还想把人要回去，畅享科技又不缺人了，一样也能放人。”
    路余馨毫不在意的说道。
    女孩的想法也打动了王宇飞。
    公司的高管，王宇飞还是希望能用熟人。
    这也就是畅享科技目前的条件还不太允许，不然王宇飞还真不介意把给蒂姆·库克打个电话，邀请这位苹果总裁来担任畅享科技未来负责国际市场的副总裁。
    当然王宇飞并不觉得这是白日做梦，事实上如果以后有机会王宇飞还真想邀请蒂姆·库克加盟畅享科技，帮助畅享科技打通国外的那层商业壁垒。
    毕竟一个世界一个系统的目标并不是那么好达成的，如果能把蒂姆·库克，史蒂芬等等这些商业奇才都挖到畅享科技来，这些人在美国商界经营多年的人脉，才能，想法都能为自家公司所用，那绝对是极好的。
    比如在欧美打造出一个畅享税来，让资金能回流反哺畅享科技未来的发展，王宇飞觉得其实是可以接受的。并不是王宇飞的想法变了，毕竟人都是有屁股的。
    他希望能看到自己生活的地方能一直变得更好，至于视线不可及之处……
    这一点王宇飞承认他的思想还是有局限性的，不可能悲天悯人把全世界所有人都过上幸福生活的责任抗在自己肩膀上，再说人家好日子其实过的很久了……
    打定了主意，便立刻行动。
    王宇飞拿出电话直接给余兴伟拨了过去。
    很快电话接通，余总的语气依然那么朝气蓬勃极为阳光。
    “喂，王总，又是有什么好事情想到我了吗？如果是有什么要合作的项目，你说，我这次怎么样也得争取下来。”
    显然，余兴伟还在为之前没能跟畅享科技合作开发馨系统而耿耿于怀。
    这也是可以理解的，如果当时为华参与了馨系统的合作开发，就算付出百名系统工程师半年时间的工资，就能跟畅享科技共享馨系统的版权，这无疑是极为划算的。
    为华将能拥有馨系统对外授权的话语权，这才是最重要的。
    拥有了话语权就意味着像三星跟苹果这些竞争者如果想使用馨系统，必然要在一些方面做出让步。
    但现在这个机会错过了。
    痛定思痛之下，余兴伟意识到如果还想有这种机会，大概也就是现在了。根据公司内部的评估，最多也就是两、三年，畅享科技必然能发展到一定的高度，到了那个时候就算有合作，也不可能太过深入。
    起码不会有为华出人，就能参与某项全新技术研发的好事了。
    “还真有件事要拜托余总。”
    “哦？什么事情？只要我能帮得上忙，绝对没有二话。”
    “我想代表畅享科技邀请您加入我们，余总觉得怎么样？”
    “当然没问……嗯，王总，你刚才说什么？邀请我加入畅享科技？”
    “对，我代表畅享科技邀请您加入畅享科技担任公司的负责未来发展战略的执行副总裁。主要是参与集团未来发展战略计划的制定、对公司重大经营决策研究的审核，等等这些。您知道的，现在我们什么都不缺钱，但真的缺人！”王宇飞很诚恳的说道。
    当然，心里还是补了一句：“其实还缺钱。”
    ……
    余兴伟久久没有作声。
    脑子里还有些乱。
    所以这是在挖他？
    这让余兴伟有些为难的抬头看了一眼坐在办公桌前的老人。
    没错，余兴伟正在向为华集团董事长汇报工作，恰好王宇飞打来电话。
    得知是王宇飞打来的电话后，老人专门让他先接电话，谁知道王宇飞竟然是来挖人的？
    为华的总裁办公室隔音效果自然没得说。
    办公室内很安静。
    虽然余兴伟没开免提，不过隐隐还是能听到对面说话的声音。这就更尴尬了。
    回过神后，余兴伟干脆对着话筒说了句：“你先等等！”
    然后捂住话筒，冲着对面的老人直言道：“他希望我到畅享科技去担任集团副总。”
    老人看着余兴伟，微微错愕：“哦？”
    大眼瞪小眼了片刻后，老人嘴角挂起了一丝弧度，说道：“问问他愿不愿意跟我这个老头子聊几句。”
    余兴伟点了点头，冲着电话说道：“王总，我正好在向老板汇报些事情，他想跟你聊几句，如何？”
    对面沉默了大概两秒，才回应道：“可以的！”
    余兴伟似乎从王宇飞的声音中听到了一丝不好意思？或者是紧张？
    将手机递给了对面的老人，余兴伟只觉得这个世界太特么有意思了。
    汇报工作的时候还跟大佬聊起王宇飞，聊起畅享科技，这边王宇飞竟然打个电话来直接挖人。
    现在的年轻人当真是太强大了！
    不过如果真的去畅享科技做副总裁，想来会是件很有意思的事吧？