饮食男女 - 第1018章 啥话都敢说

    对于李学武的要求，谷维洁还是选择了妥协。她现在没有能力控制轧钢厂不会陷入到危险境遇当中。
    一旦冒然出手，势必会引起多方反弹，包括来自上面的关注。
    不能稳赢的局面，即便是出手了，也不过是昙一现。
    看着办公桌上的咖啡罐，谷维洁眯了眯眼睛，叫秘书收了起来。
    先苦后甜吗？
    这用得着你来教我！
    “景副主任今天在忙什么？”
    谷维洁看着手里的文件，同秘书问了一句。
    秘书看了她一眼，轻声回道：“上午跟东城信用社方见了一面，下午这会儿应该是在三产开现场会”。
    “嗯，周一吧”
    谷维洁头也不抬地说道：“谈一下摩托十六厂和七厂兼并过程中的人事问题”。
    “好的，我这就去办”
    秘书点头了应了一声，刚要转身，又听领导吩咐道：“把今年的组织人事工作计划找出来我再看一下”。
    “好的，领导”
    秘书点头，见她没有再说话便出了办公室。
    刚刚委办的李副主任来时他就觉得有事要发生，只是领导没留他在屋，也不知道双方谈了什么。
    至于那罐咖啡，他虽然没喝过，但也知道是啥玩意。
    这种时髦的东西领导之间互相赠予看不出来什么。
    不过从领导打听景副主任的消息，以及要看组织人事计划文件，基本上能猜测出个大概。
    秘书就是领导的手和眼，通过行动自然能反应出大脑在思考什么。
    过度的揣摩领导心思是一种危险行为，甚至是被厌恶的。
    不过只要嘴上不说，谁又能知道他们知道了多少东西呢。
    三楼，走廊。
    程开元的秘书张士诚从办公室里出来，正好跟谷维洁的秘书碰了个面。
    “周六了，马上下班了”
    “呵呵，拿点东西”
    谷维洁的秘书笑呵呵地回了一句，示意了对方问道：“你这是……？”
    “没事，收拾收拾，准备下班了”
    张士诚同样笑了笑，跟对方点头后便往楼下去了。
    谷维洁的秘书看了看他的身影，眼睛眯的跟小狐狸似的。
    同样是委办的秘书，同样是副主任的秘书，同样的年龄段，竞争关系不要太紧张。
    两个人见面说了好几话，可一句真话都没有，全是相互试探。
    尤其是张士诚，这人在委办的名声不是很好，特别善于阿谀奉承，好话儿那都是调着方的说。
    彭晓力不愿意搭理他，其他人也都是一样，他们这个圈子里也有鄙视链。
    当然了，关系跟关系之间也还得看领导。
    有的领导之间私人关系比较好，有的领导之间工作关系默契，这秘书与秘书之间也显得融洽。
    可要是领导之间的关系冷漠，秘书之间天然的会带着对抗的意味。
    张士诚从楼上下来，知道身后跟着不少双眼睛，可依旧没太在意。
    路过门口保卫岗的时候他还笑着同保卫打了声招呼。
    见人三分笑，不熟也能闹。
    轧钢厂机关并不好混，尤其是对于委办的秘书，就差真刀真枪的比划了。
    没给领导当秘书之前勾心斗角，防着老同志，盯着小同志，很怕被阴了。
    尤其注重自己的品德修养和工作名声，工作能力都是次要的，能进这个单位，哪有废物。
    领导选秘书一般先看品行，再看评价，没问题了就会试用一段时间。
    基本上只要表现合格，都不会换秘书的。
    等当上专职秘书了，又换了一批假想敌，防谁就不说了，但对方的实力绝对提升了不止一个等级。
    每天要忙领导的事不说，自己也得注意学习和提升。
    尤其是文字能力，这东西没有时间不下工夫是练就不出来的。
    满轧钢厂挑，也找不出一个像是李学武那样的人来。
    张士诚比李学武早来轧钢厂一年，很清楚他的进步过程。
    在保卫处所做的业务工作就不说了，只就他关注的文字水平，委办里的老家伙都得自叹弗如。
    根本不是一个量级的，看他的文章连评价的资格都没有。
    当初李学武的文章接二连三地在大报上刊登转载，委办里不是没有不服气的，叫嚣者甚二三。
    那些“厚镜片”们端起报纸的时候嘴撇的跟什么似的，可逐字逐句堪磨过后，只能把嘴收回去，再把报纸轻轻放下。
    遣词造句之精准，真知灼见，高屋建瓴，思想之练达，吊打所有老笔杆子。
    所以有一段时间李怀德的重要讲话和文稿都是由李学武来起草的，这引起了一定的议论。
    包括现在的委办副主任师弱翁，以前是主任科员级，专功思想和讲稿的，但依旧干不过李学武。
    等他当上副主任以后，为啥特别针对李学武啊，因为他知道李学武对他的威胁最大。
    所有副主任里，唯独李学武的文字工夫远胜于他。
    师弱翁跟李怀德的关系很近，最担心的便是领导不用他。
    可现在来看，该不用他还是不用他，跟李学武没多大关系。
    因为工作调整的关系，李学武很少再给李主任起草稿件了。
    但只要是重要会议的稿件还是由李学武来做主，特别是思想和业务方面的方针计划类。
    李学武对这方面的掌控无出其右，根本没有对手。
    他自己本身就是业务主管领导，又主管李主任的工作计划，谁有他清楚这些。
    不是没有人说过，轧钢厂有两个李主任，一个在台上，一个在幕后。
    当然了，只要是长脑子的都知道，这就是无稽之谈。
    李主任不可能被控制，也不是傀儡。
    李副主任也不敢控制李主任，更不会用这种事来制造矛盾。
    但委办的人都很清楚，李副主任敲定的事，在李主任那里基本上就算是过了。
    可只要在李副主任这里没过，你去李主任那里再谈，基本上也没用。
    很简单的道理，李主任需要李副主任来控制和隔绝绝大多数的麻烦与问题。
    如果有人能绕过李副主任，在他那里达成了目的，他在李副主任这边树立的屏障瞬间就会土崩瓦解，没人在意的还叫权威？
    不在委办工作，不在领导身边工作，根本了解不到李学武之于厂领导层的意义和影响力。
    栗海洋在委办就够牛哔的了，厂一秘，可你看看他在李学武面前是个什么态度。
    有的时候李学武同领导汇报工作，他都得拿着小本在一旁记着、学习着。
    轧钢厂年轻一代干部都拿李学武当指路明灯，青年一代干部都拿李学武当扛旗手。
    如果李学武给厂领导施加压力会怎样？
    ——
    “哎，学武”
    下班铃声响起，李学武刚从办公楼里走出来，就被路过的韦再可给叫住了。
    “晚上有事吗？”
    “干啥？”
    李学武手撑着车门子，笑着问道：“搓麻？”
    “哽~”
    他没下车，在车里给李学武做了一个举杯的动作，随后笑着说道：“纺织三厂组织的”。
    “小心嫂子回家收拾你！”
    李学武从兜里掏出香烟扔了一根进车窗，嘴里叼了一根点燃了。
    “三厂是不是要扩招？”
    “好像是有这么回事”
    韦再可推开车门子下了车，抬了抬眉毛问道：“有事？”
    “没事，下午跟谷副主任聊工作来着”
    李学武抽了一口烟，给他讲道：“你去了打听打听，三厂有没有‘互换人质’的想法”。
    “艹，你这小词儿用的！”
    韦再可笑出了声，看着李学武问道：“是岗位调整后的职工安排遇着难处了？”
    “你问谁呢？”
    李学武笑着点了点他，道：“你不是政治组的一把咋地？”
    “呵~我你还不知道？”
    韦再可抽了一口烟，挑了挑眉毛说道：“别没事老给自己找麻烦，这就是我现在的原则”。
    “嗯，有点意思啊！”
    李学武上下打量了他一眼，坏笑道：“人家都说志得意满，你是不是跟纺织厂的某位志得看，所以意满？”
    “你这嘴可真是不饶人！”
    韦再可笑骂了他一句，随后认真说道：“我多说一句你别嫌啰嗦，人事工作轻易别碰”。
    “就算关系好也不成！”
    他知道李学武跟谢兰芝的关系亲近，可还是提醒道：“今年厂人事工作是重点，成绩不突出，问题特别突出”。
    “你这思想要不得啊”
    李学武故作严肃地批评道：“老韦你堕落了，这是要躲了啊！思想退步太大了，我得给你加强学习一下了”。
    “别扯淡！我躲的了嘛我！”
    韦再可叽咕叽咕眼睛，道：“领导们要下棋，我知道你不容易，千万留神，指不定谁给你来一下子”。
    “好说”
    李学武脸上突然浮现起了坏笑，道：“我还真就差这么一个机会呢”。
    说完指了指他的汽车，道：“要不我给国际饭店打电话，你们去那玩？”
    他挑眉坏笑道：“玩完上楼继续玩”。
    “滚犊子吧你！”
    韦再可笑着打开车门上了车，隔着车窗对李学武强调道：“我特么是正经人！”
    “谁特么不是正经人啊！”
    李学武笑着拍了拍车顶，示意司机可以开车了。
    等他的车离开，程开元的小汽车也滑了过来。
    “学武，来”
    “咱们哪儿吃啊？”
    李学武是在等程开元，下午的时候对方秘书来办公室发出的邀请。
    要不怎么说机关单位就是个戏台子呢，该谁上场了，各自心里门儿清。
    李学武跟谷维洁谈完，李怀德那边就不用谈了，景玉农自动过，剩下谁了谁知道。
    其实五丰行的事情已经办妥了，程开元想要跟李学武谈，自然不会拿这种事来做筏子。
    张士诚来保卫组找李学武发出邀请，同时也来过问五丰行的事。
    李学武叫彭晓力又找了一份申请，原封不动，一字不改，当着对方的面签的字，张士诚拿走就给办了。
    就这么简单？
    就这么简单！
    业务审批申请上有委办副主任李学武的签字，有生产业务主管领导程开元的签字，这事其实就已经办妥了。
    到了财务主管领导景玉农那，自然就不会卡，她签字与否并不会影响业务的执行。
    甚至调度那边在程开元落笔的第一时间就安排了出货，连夜开始装运。
    就在调度车间安排工作的时候，这份文件也在李怀德那里走完了流程。
    特别简单，老李甚至都没问一句，只是由着栗海洋递交上来，简单看了几眼，又看了李学武的名字，以及其他领导的名字便签了字。
    你要说机关的事复杂，其实就真的复杂，你要说这里的事简单，也还就真简单。
    且得知道，事情是人做的，人是做工作的主体，所以对工作影响力最大的还是人。
    人事关系理不清，搞不懂，你就甭想顺顺利利干工作了。
    那有人说了，不就是找领导签个字的事嘛，长腿有手就能干。
    景玉农那里卡住了，彭晓力可以拿着文件先去程开元那里跑签字嘛！
    没那么简单！
    关系理不清，程开元才不会签这个字呢。
    你能找着他算是一关，把文件递到他办公桌又是一关，但等你到了最后一关的时候，他会告诉你，这件事得请财务那边给个意见。
    得！你还得回景玉农那里。
    你闯过九九八十一难到了景玉农那儿，她看过之后告诉你，她不是负责业务的领导，这件事得业务拿主意。
    你敢信？！
    这件事说起来只是打个比方，他们之间互相推诿，但实际上可能好几方互相推。
    你从一楼跑到二楼，从二楼跑到三楼，从三楼再跑回一楼，很可能你要办的事一点进展都没有。
    有的时候你辛辛苦苦一整天，连饭都没吃上，就等着找领导签字了，到头来事情没办成，没人说你辛苦，还得怨你没能力。
    那个又说了，只是领导办事推诿不给力，机关其他都是好的。
    你觉得可能嘛？
    最具表现的部门就是财务，只要跟财务打过交道的人，没有说他们一个好的。
    但当进了财务的门，都特么是你姐，你敢发火？
    发票章盖的不对，你得回销售单位重新开。
    单据录入的不对，你得连夜重新改，重新走流程。
    领导签字位置错了，领导没错你错了，重新签字等着挨领导训。
    ……
    财务、人事、组织……你从走廊这头数到另外一头，你就说，你敢招惹谁！
    只要是在这机关里上班的，明明知道他们狗屁不是，不是亲爹就是二大爷当领导，你是不是见了面得主动微笑打招呼！
    谁都别犟嘴，除非你也是他们这个队伍里的，否则永远需要维持人际关系。
    李学武在轧钢厂已经很牛哔了吧？
    论职务，全厂副处级他最年轻。
    论背景，他丈人的能量超乎你想象。
    论能力，李怀德复制粘贴三个捆一块都抵不上他一个。
    可但是！你看看李学武在厂里的所作所为，是不是他在主动维持人际关系。
    对上面，给李怀德的电视、谷维洁的洗衣机、董文学的电冰箱，这还得说没跳过景玉农去。
    其他逢年过节，出差旅行的小礼品，土特产，哪里断过。
    对平级，存在招待所的肉和酒，只要打着他的名号就能跟食堂要招待，他绝对不会找后账。
    见着面了主动发烟，出门在外主动照顾，安排工作可他先干，你只当他在同志当中一言九鼎，没见着他背后付出多少辛苦。
    对下面，从来没发火打骂动过手，更不会当着对方亲属的面训过人，上报纸做宣传的机会先可着基础职工和干部。
    只有说李学武做事狠辣，没有说李学武做人缺德的。
    就是保卫岗上的小年轻，有几个没收到过他发的烟，他抽啥就发啥。
    所以李学武主持保卫组工作以后，要帮助副组长、副处长树立工作威信，少下基层。
    但他的威信从未减弱，甚至更加强劲。
    你说他只会说好话和稀泥？
    那被他撤职的干部敢跳着脚的跟你喊冤，被他处理的干部做鬼都想给你两嘴巴。
    李学武只对工人说好话，可从不见他在工作上和稀泥。
    尤其是负责主要工作以后，谁敢在业务上糊弄他，年中和年底的干部考核他就敢糊弄你。
    处理人际关系，跟树立个人工作形象是机关干部必须解决的两个根本问题。
    李学武跟程开元吃晚饭，就是人际关系处理的一种典型表象。
    “我都行，看你”
    程开元坐在后座上，对着张士诚示意了一下，车便启动了。
    韩建昆开着车跟在后面，他早得了李学武的吩咐。
    不过彭晓力没在车上，他找顾城一起回的家。
    “那得了，我来安排吧”
    李学武笑了笑，说道：“咱们去吃点特色的”。
    说着话，给司机交代了俱乐部的地址。
    程开元听他说了，笑着问道：“是正经的那种特色吧？”
    “您别听老韦胡咧咧，他也是有色心没色胆”
    李学武知道程开元话里的意思，无外乎是看见他们两人抽烟来着。
    不要低估了一个人的好奇心，尤其是当他关注你的时候。
    “你看他张牙舞爪的，其实他怕媳妇怕的邪乎着呢！”
    李学武故意把话摊开了说：“他喊我去跟三厂的领导喝酒，就知道对面的女同志多，避嫌呢”。
    “去年纺织三厂可没少挣”
    顺着李学武的话，程开元点点头，说道：“光是计划外的和布，咱们厂就给他们贡献了多少订单量”。
    “所以要搞三产”
    李学武抿了抿嘴角，坦言道：“我就是看他们赚咱们的钱，肉疼”。
    “有道理，呵呵呵”
    程开元笑了笑，看着前面的车灯光亮，又道：“关键是你有这个能力，拉他们入局，他们也愿意”。
    “嗨，没有厂里的综合实力，我要抡这个金箍棒也抡不起来”
    李学武诚恳地介绍道：“说是都赚钱了，实际上都心里明镜似的，赚钱不是目的，目的是要缓解和解决人事问题”。
    “嗯，理解”
    程开元点点头，示意了李学武问道：“下午跟维洁同志谈了？”
    “嗯，主要还是人事变革”
    李学武叹了一口气，说道：“她的压力也很大，可以说是挨骂不讨好”。
    “谁又不是一样呢”
    程开元点点头，道：“今年都不容易”。
    “谷副主任更担忧明年和以后的问题”
    李学武介绍道：“岗位考核只能治标，不能治本，岗位培训和再教育工作必须长期抓，长期管”。
    “不过这种投入见效很慢”
    他看向程开元说道：“投资是一方面，主要还得看职工接受教育和培训的能力、意愿”。
    “投入是一定要投入的”
    程开元正色道：“这种投入必须长期坚持，否则根本起不到作用，更形成不了系统”。
    “维洁同志的担忧是很有必要的，也是一定会出现的”
    他皱着眉头想了想，说道：“一是要坚持投入，二是要坚持考核，三是要公平公正，还要继续完善人事管理，岗位调配和匹配工作”。
    “所以说任重而道远呢”
    李学武缓缓点头，道：“我刚刚跟韦再可提了一嘴，看看纺织三厂有没有意愿，跟咱们共同研究处理这个问题”。
    “搞工人协调调换吗？”
    程开元愣了愣，随即看向李学武说道：“这倒并不失为一个解决问题的好办法”。
    “只是……”
    他想了想，问道：“就在一线职工之间搞吗？”
    “还得一步一步看”
    李学武坦言道：“我的想法是先从一线职工岗位调整开始处理，再研究职工子女岗位协调工作”。
    “最后看干部岗位能不能互动交流，我想这是一个互相提升的过程”。
    “很有想法，也很有见解”
    程开元点点头，挑眉问道：“跟维洁同志谈过了？”
    “是，说了下，还没形成意见”
    李学武笑了笑，说道：“您也知道，她现在工作太多了，我这是给她增加工作量呢”。
    “呵呵，话不能这么说”
    程开元笑着说道：“领导干部是啥？就是缝补匠，哪里出问题解决哪里”。
    他示意了李学武道：“你给出的意见是能够在一定程度上缓解人事工作压力的，她感激你还来不及呢，怎么能说加负担呢”。
    “你说的这个意见我是觉得可行的，尤其是体量增加”
    程开元看向李学武，问道：“是要在联合企业之间搞？”
    “有这个准备”
    李学武知道他能想到这一点，所以也没有藏着掖着的必要。
    更深层次的，其实是用联合企业将谷维洁拉进了这个圈子。
    联合企业在业务上的联系，给李学武和景玉农与李怀德提供了非常稳定的关系保障。
    他准备一鱼两吃，联合企业之间既然能在业务上达成合作，那么在组织人事上是不是也能进一步合作呢？
    相比于业务上的复杂情况，其实人事工作和组织工作更容易和简单的多。
    无论是工人还是子女，或者是干部互相对调，都是能产生化学反应的。
    本身联合企业内部在三产上就有这种合作基础，只是依照该情况进行二次拓展。
    轧钢厂某些岗位淘汰下来的职工并不意味着他们不行了，或者没有工作能力了。
    只是在轧钢厂整体人事大调整的环境下，他们不具备优秀的竞争能力了。
    也就是说，轧钢厂拥有了更科学的培训能力，新职工在安全生产和技能学习上的能力超过了他们。
    这样成熟的职工，如果去到其他工厂上岗操作，是不用进行岗前培训的，直接就能形成生产力。
    那就要问了，轧钢厂输出这样的成熟工人，从联合企业合作单位中吸收什么样的工人进来呢？
    李学武的想法是，宁愿要对方职工子女，哪怕是付出一定的代价进行培训。
    再有就是要专业技工，解决实际生产难题，组建专业管理指导团队。
    最后就是特殊岗位需要的工人了，比如针对三产的业务管理和技术管理，对某些机械或者设备的运营管理，保卫、电工、建筑等等行业的交叉交流。
    职工子女占大头，其他工人占小头，以少量的职工交流带动岗位技术的流动与竞争。
    终极目的还是提升技术和竞争能力，菜鸡互啄有什么发展。
    引谷维洁进入联合贸易，以人事和组织合作为契机，再与李怀德构建一个稳定结构的三角形。
    李怀德愿意如此，谷维洁也有意愿拓展自己的影响力，这就是李学武给出的解决方案。
    不然你真的以为李学武去找谷维洁协调关系是用嘴说啊，关系到个人发展和利益关系，甭说是用嘴说了，就是用嘴~嗦也不行啊！
    实打实的利益交换，明明白白地沟通交流，那罐咖啡只不过是李学武切入主题的一个工具。
    ——
    东城，俱乐部。
    接到李学武的电话，于丽便早早地安排了。
    车直接开进了大院，在李学武几人下车后，门口的保卫直接引导着司机停车去了暖库。
    程开元跟着李学武往餐厅走，一路上看着这座大院稀奇，但没说什么。
    可停车去暖库的司机差点吓了一跳。
    你就说轧钢厂李主任的车够牛哔的吧，伏尔加m24，全厂一台。
    可你看看这暖库里！
    窝草！
    得有小十台一溜儿并排停放着，一模一样的，就是伏尔加m24！
    这还得说不算其他挂着强力部门车牌子的吉普车和小轿车呢。
    这到底是什么地方？！
    你别说司机迷糊了，就是跟在领导身后的张士诚也懵逼了。
    这特么高门大户，深宅巨院的，别不是以前的什么王爷府吧！
    路上天黑，只有车灯照明，也都是司机开车，他的注意力全用在身后的两个领导谈话上了，哪里知道这是哪。
    当走近雕梁画栋，灯火萦绕的包厢时，他彻底懵了。
    程开元倒是还好，毕竟也是吃过见过的主儿。
    虽然没有来过这种地方，但较为豪华的餐厅他也去过，类似装修的包厢也吃过饭，虽然眼底有稀奇，可并没有怎么着。
    穿着考究的服务人员带着他们进了包厢，同时帮忙收拾好了外套大衣，打水洗手洗脸，服务很是周到。
    餐桌上已经摆好了几盘凉菜，菜量都不是很大，应该是根据餐桌大小，以及食客多少来准备的。
    三人洗脸过后，又从服务人员手里接了热茶，去了嘴里的风气，这才上了桌。
    “真是开了眼了啊”
    程开元看着秘书张士诚笑着道：“没见识过吧？”
    “还真是没有”
    张士诚站在一旁有些不好意思地笑了笑，心知道自己露怯了，给领导丢脸了。
    “今天有幸能跟着领导来做客，真是长见识了”。
    “坐啊，站着干什么？”
    李学武却是看了他一眼，笑了笑，说道：“你看着我可吃不下”。
    说着话，从服务员手里接了白瓷酒壶，给程开元面前的杯子里满了一杯酒。
    他又示意了张士诚，给他也倒了一杯。
    张士诚诚惶诚恐，连忙要来接李学武的酒壶，刚刚实在是恍惚了，没提前想到倒酒。
    也是服务员的服务流程太过于流畅，根本没有给他机会。
    李学武却是摆了摆手，没叫他拿酒壶，坚持给他倒了。
    “来这儿就当回家了，你我都是一样，吃好喝好”。
    满杯之后，他将酒壶顺手递给了来接的张士诚，道：“跟着领导不要光长见识，得长学问，长能力”。
    “是，您说的是”
    张士诚有些紧张地点点头，在李学武说的时候，他还看了程开元一眼。
    李学武没管他的态度，端起酒杯同程开元致意，道：“咱们终于坐在一起喝顿酒了”。
    “难得，荣幸”
    程开元笑着同他碰了杯子，不高不低，态度明确。
    见领导喝了，张士诚也是举杯跟着喝了。
    这第一杯酒他自然是要跟的，随后就没那么多讲究了。
    服务员接二连三地把热菜上来，就只是由张士诚来倒。
    无他，今天两人要谈的事情在程开元这边其实是在乎的，并不希望外人听了去。
    “嗯，见手艺”
    程开元并没有先入主题，而是同李学武喝了三杯酒，尝了几道菜在，这才点评了一句。
    李学武则是示意了服务员可以出去了，随后介绍道：“谭家菜，老厨子，绝对正宗”。
    “哦？我说的嘛！”
    程开元眼睛亮了亮，随即点头道：“就是这个味儿，错不了”。
    “朋友的母亲，祖传的”
    李学武没有就这个过多介绍，又示意了包厢说道：“这是我们俱乐部，没有外人”。
    “听说过~”
    程开元放下筷子点点头，问道：“是在分局那个时候搞的，对吧？”
    “嗯，都是同学”
    李学武点点头，确定道：“从津门培训回来就遇着部里的案子了，大家都有了感情，便有了这里”。
    他说完又端起酒杯跟程开元碰了一个，干杯之后才又说道：“团结就是力量嘛”。
    “嗯，这话我认同”
    程开元放下酒杯，由着秘书先给李学武倒酒，自己则是说道：“同学情最珍贵，实在难得，羡慕你们”。
    “算是有个交流的地方吧”
    李学武笑了笑，主动切入主题，道：“前段时间，我去分局支援的那个案子，还就是大家一起出的力”。
    “是嘛！”
    程开元愣了愣，随即明白了李学武话里的含义。
    他说的不是大家一起出力破案，而是后来的利益分配，实现了最大化。
    这个案子程开元也顺着李学武给的杆子，拽着李怀德的腿参与了进来。
    当然了，喜忧参半，当他进来的时候，其实饕餮盛宴已经开始了。
    争？入局就要有挨揍的准备。
    不争？来都来了，你当玩呢？
    所以那个案子大家吃的都不痛快，即便是占着便宜了，也都是搭里的更多。
    这就是个无底洞，是正治的漩涡，你从里面拿出一样东西，就会失去对等的一样。
    不是案子具有吸力，而是闻风而动的秃鹫产生了牵扯引力。
    形容起来很复杂，简单来说就是得不偿失。
    可能只有最早介入的几方势力拿到了最美味的那部分，并且毫不恋战，及早脱身而去。
    这里就包括李怀德，也包括纪监的那些直接参与者。
    现在他知道了，吃到头一口的，还有这个俱乐部里的人。
    李学武能跟他坦然地讲这些，其实是案子已经结束了，蛋糕已经分完了。
    尘埃落定，买定离手，再提起也只是告诉他，这里的能量很大，他背后能调动的能量更大。
    程开元后来不是没有做过复盘，他已经隐隐地感觉到，有一只大手在推着他往这个坑里跳。
    他身后的关系牵扯其中，有前期的主动，也有后期的被动。
    坐在这里，程开元很怀疑李学武到底有没有参与这件事的运作。
    但也仅仅是怀疑，都很清楚，李学武并没有从这个案子里直接拿走什么。
    包括他所获得的荣誉，都是明明白白坦诚在所有人面前的。
    可就是因为如此，才会让程开元怀疑，乃至是忌惮。
    真要是李学武在办案过程中发现了什么，提前布置了这一切，他只能说面前坐着的这个年轻人有些可怕了。
    当然，李学武现在如此说，也是给他们之间即将开始的谈话蒙上了一层带有提醒意味的薄纱。
    “你说那个案子，我想起来了”
    程开元调转话题，侧脸看了看李学武，问道：“是调查结束了对吧？”
    “嗯，年前了”
    李学武点点头，吃了口菜，道：“我也是听朋友说的，上面要求的”。
    “那……咱们厂的……”
    他看了秘书张士诚一眼，问道：“是叫刘岚吧，她怎么处理的？”
    “是，是叫刘岚”
    张士诚点头确定道：“原机关食堂主任”。
    “主要是她前夫”
    李学武缓缓点头，介绍道：“柴永树直接参与了案件，基本上已经定性了”。
    “受他的影响，刘岚在证物的处理上是有问题的”
    他看向程开元说道：“监察这边也在等案子的处理结果，随后要给出进一步的处理”。
    “哦，没牵扯到其他就好”
    程开元似乎意有所指地点点头，真好像关心厂里，关系这个案子牵扯到的人。
    他当然听懂了李学武话的意思，无外乎这个案子牵扯不到别人，只能从刘岚的前夫引到她这里截止了。
    而且要等案子的调查处理结果出来之后，才能从厂里纪监这边开展调查，并进一步处理。
    你就想吧，刘岚才多大个人物，这个案子牵扯的人多了，她算老几。
    可能纪监都不会管她，直接交给分局来处理。
    按照正常的处理方式，应该是拘留或者警告，再就是罚款。
    这并不足以让轧钢厂对她做出开出的处理。
    而后再有厂纪监针对她与师弱翁之间的关系进行调查，就又是另外一件事了。
    要怎么处理，还不是李学武的一句话，或者说看看李怀德是个什么态度。
    你要问这么一点小事，为啥要问李怀德，那还得想想刘岚跟李怀德以前是啥关系。
    李怀德现在有了新欢，忘了久爱，都要烦死刘岚了。
    但当刘岚遇到这种要命的问题时，他敢不管？
    程开元话里问道也是这个意思，不无威胁和警告。
    李怀德照顾刘岚，就得面临着留下小尾巴。
    他要是敢不照顾刘岚，那就以刘岚的性格，啥话都敢说。
    程开元是不在乎帮助刘岚把事情闹大的，反正最后李怀德都能摆平，伤的只是老李的威信罢了。
    最近老李从那个案子里得了好处，上蹿下跳地拓展影响力，进一步确定轧钢厂集团化的工作开展方向。
    程开元可不认为对方这么做是大公无私，全为了轧钢厂好。
    要真是为了轧钢厂好，何必劳心劳胃的，大家都有关系，一起努力好不好。
    说白了，还不是自己捂着分蛋糕的机会，不给其他人机会。
    前期的铺垫一旦完成，程开元想要切入进去都不可能了。
    李学武知道他是什么意思，但只能明白地告诉他，要想用这件事逼迫李怀德在集团化目标的铺垫工作上妥协，他真是想瞎了心了。
    就一个刘岚，还想着捆绑李怀德？
    别人且不说，他怎么不问问刘岚愿不愿意。
    李怀德不倒，她永远有饭吃。(本章完)