[娱乐圈同人] 我在杂志社当主编 - 第2章

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    文伊坐在办公桌后,端起咖啡喝了一口,很快进入工作状态:“没有多少时间了,我们要尽快开始筹备。”
    chen闻言,表情更加为难:“我问了,但是没有人愿意来...”
    文伊抬头,微微皱眉:“melanie呢?”
    “她说她手边有项目,没空。”chen说:“她有什么项目啊,还不是从你这里偷来的策划案...”
    “我知道了。”文伊打断chen的抱怨:“既然这样,你直接招人吧。”
    文伊要筹备的慈善晚会一年一次,在时尚圈有很高的地位,作为主办方的vgk,把今年的晚宴筹备越过fanny,全权交给文伊筹办策划,这也是fanny最近对文伊越来越不满的原因之一。
    “我要求招聘的新人专业度非常高,有经验的最好,沟通能力策划能力也要一流,留给我们的策划时间不多了,要抓紧时间去办。”
    chen点点头,记下文伊的要求,又听她安排了工作之后,这才离开办公室。
    下午时分,文伊接到了fanny打来的电话。这个五十岁的老女人,靠资历坐到现在的位置,所以她很忌惮比自己有能力有才华的年轻人,尤其是最近,总部越过她让文伊筹备这么重要的慈善晚会更是让fanny如履薄冰,打压文伊,变成fanny的日常。
    “下午好fanny。”文伊语气如常:“有什么事情吗?”
    “是这样的文,我收到你的助理发来的内部邮件,你的部门要招新人,对吗?”
    “是的。”文伊放下手中的笔:“同事都太忙了。”她着重说了‘忙’这个词:“以致于我无法抽调人手筹备慈善晚宴,只能招新人进行临时工作。”
    fanny似乎没听出文伊的意思,说:“那,费用呢?这个应该走你的预算吧,不能算杂志社的。”
    fanny对文伊筹备慈善晚宴这件事本就忌惮,现在招人这件事被她说的,好像文伊筹备的慈善晚宴和分社无关似的,招人的薪资都要文伊从自己的部门预算里拨。
    文伊被气笑了,她说:“这怎么能是我的预算呢fanny。”
    她理智且客观的说:“慈善晚会不是我一个人的事情,我想总部把工作派给我的时候,也是这样想的。”
    fanny听出文伊语气中的正告,语气平平的说:“好,那就以杂志社的名义去招人吧。另外,我会让melanie和你一起筹办,你们两个同期入社,年级差不多,能力也差不多,我相信你们两个搭档工作一定会很愉快的。”
    melanie是文伊的下属,却被fanny说成平级,这个老女人,时时刻刻都不忘给文伊添堵。
    文伊语气没什么情绪,她说:“我去找过melanie,她说她抽不出空,所以,不用麻烦她了。”
    刚开始的时候,文伊确实想找有经验的同事帮忙,但刚刚听到fanny说派人来帮忙,她反而觉得不能安心。
    挂掉电话后,文伊站起身拉开百叶窗帘,夕阳映照进办公室里,带来温暖气息,文伊靠在窗边,盯着窗外繁华的街道发了会呆后,抬起手看看时间,拎着自己的背包和计算机下班了。
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    晚餐时间,餐厅氛围火热,传统的法餐餐厅是恋人约会、商务洽谈的首选地点。
    文伊到达餐厅的时候,她的朋友已经在约好的位置上等她了。
    文伊大学是在巴黎上的,由于她爸爸是韩裔,她会说韩语,所以在上大学的时候,她认识很多韩国人。大家大学毕业后,很少有人留在巴黎继续工作。而今天约着见面的大学同学,是毕业几年后又来巴黎度假,顺便约在一起见面吃饭的。
    “抱歉啊彩源,我来晚了。”文伊笑着入座,把包放在一旁的座位上,愉快的说:“你瘦了好多啊!”
    金彩源招手叫服务生拿菜单过来,回到:“你没什么变化,还是老样子!但你今天的穿搭好棒!”
    金彩源回到韩国后也从事时尚方面的工作,他们这些大学同学聚在一起,聊的最多的是时尚话题。两人这一聊,就忘记时间流逝,等到餐厅要打烊,两人才离开。
    文伊带着金彩源回到自己在巴黎租住的房屋。这处房屋与vgk总部大楼只相差一条街道,距离很近,通勤时间变短,公寓大楼的安保措施也不错,有公共泳池和健身房。
    回家后,文伊打开一瓶红酒,和金彩源又喝了起来,两人聊起了工作。
    文伊向好友吐槽上司最近对她的不满,以及工作无法开展的苦恼。文伊的朋友并不多,大部分都是同事,她跟同事是没法说这些话的。
    金彩源听后,突然心血来潮的说:“不然你申请调到韩国吧!我听说vgk的韩国分社,最近也要换总编!”
    文伊撑着脑袋,将红酒一饮而尽,懒洋洋的说:“我在这边生活久了,不想换地方和工作环境了。”
    她的人脉全部都在法国这边,她不想离开这里。
    第2章
    翌日,下午,chen通过两轮面试筛选,把两名面试的人员带到了文伊的办公室,她要在这里进行最后的面试环节。
    进入最后面试环节的共两人,其中一人是刚刚毕业的应届大学生ashley,个人资料履历非常丰富,是没有工作经验但很有实力的人。另一人则是另外一个杂志曾经的员工,因为晋升问题与老东家产生隔阂而离职。
    从文伊的角度来讲,最适合的当然是有工作经验的人来担当这一岗位。

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